أودع مناديب عمال كنروس تازيازت صبيحة الاثنين 18 أبريل 2016 لدي إدارة المؤسسة رسالة جوابية علي رسالة كانوا قد استلموها من هذه الأخيرة يوم 15 من الشهر الجاري.
وتضمنت رسالة مناديب العمال جملة من المقترحات الرامية إلي تحسين ظروف عمال الشركة المنجمية بغية تهدئة المناخ الاجتماعي خدمة للمصلحة المشتركة للطرفين.
وتمحورت أهم المقترحات العمالية والتي هي إجمالا مقترحات واقعية فيما يلي:
مراجعة نسب تعويض ساعات العمل الإضافية
إنشاء نظام التقاعد التكميلي
إنشاء علاوة تعويض عن الإلزام لصالح أطر المؤسسة
زيادة أيام الأجازة لأسباب عائلية مع أخذ أيام السفر من والي مقر العمل في الحسبان
افتتاح متجرين للمنشأة أحدهما في نواكشوط والأخر في أنواذيب
وضع سياسة للسكن الاجتماعي لصالح عمال المؤسسة
تحمل صاحب العمل لتكاليف دراسة أبناء العمال
زيادة نسبة الضريبة علي الأجور التي يتحملها رب العمل
زيادة الحد الأدنى للأجر لفئات العمل
توسيع نطاق التأمين الصحي ليشمل والدي العامل
تقديم قروض لصالح العمال من طرف رب العمل وإفادات توطين الرواتب
تحيين خطة مرتنة العمالة .
وقد عبر ممثلوا العمال عن استعدادهم للتفاوض بحسن نية بغية التوصل لاتفاق يلبي مصالح الطرفين.
للتذكير فان إدارة الشركة كانت قد أعربت عن عدم رغبتها في تمديد الاتفاقية الجماعية للمؤسسة المبرمة سنة 2012 حين انقضي اجلها في شهر دجمبر المنصرم لكنها عادت بداية السنة الجارية و أعلنت عن نيتها إبرام اتفاقية جديدة الشئ الذي سينجم عنه لا محالة المساس بالحقوق المكتسبة للعمال وهو ما يرفضه هؤلاء رغم تمسكهم بترك الباب مفتوحا أمام أي صيغ أخري تضمن حماية مصالح الأطراف.
